Интерактивный сервис по управлению организационной структурой персонала для ООО «Альтек Системс»

Куприянов Матвей Андреевич

Аннотация


Аннотация
Интерактивный сервис по управлению организацион ной структурой персонала для ООО «Альтек Системс»
Группа РИ-460005 Куприянов Матвей
Руководитель Аксенов К. А.
Консультант Сысолетин Е. Г.
В компании OOO «Альтек Системс» была сформирована проблема, связанная с организацией работы ведения данных о персонале. В организации нет возможности вести информацию о сотруднике без обращения в бухгалтерию. Информация, которая ведется в отношении сотрудников имеет строгий бухгалтерский характер и поэтому не может отображать некоторые полезные сведения, которые хотелось бы иметь под рукой.
Учитывая вышеперечисленные особенности работы Pilot ICE Enterprise можно отметить ограниченность функционала по работе с данными о людях. Первое ограничение — в системе фигурируют только сотрудники.
Второе — в системе нет функционала хранения дополнительной информации о сотрудниках. Альтек Системс поставила цель — решить данную проблему.
Annotation
Interactive service for managing the organizational structure of personnel for LLC Altec Systems
Group RI-460005 Kupriyanov Matvey Andreevich
Supervisor Aksenov K. A.
Consultant Sysoletin E. G.
The company Altec Systems has formed a problem related to the organization of work on maintaining personnel data. The organization does not have the ability to maintain information about the employee without contacting the accounting department. The information that is maintained regarding employees has a strict accounting nature and therefore cannot display some useful information that I would like to have on hand.
Given the above features of the Pilot ICE Enterprise, it can be noted that the limited functionality for working with data about people. The first limitation is that only employees appear in the system. Secondly, the system does not have a functional for storing additional information about employees. Altec Systems has set a goal - to solve this problem.