Факторы повышения мотивации труда в системе управления персоналом
Аннотация
Дипломный проект на тему: «Факторы повышения мотивации труда в системе управления персоналом» содержит 83 страниц, 5 таблиц, 35 библиографических источников.
В первой главе рассмотрены сущность и значение мотивации труда персонала, дан сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта мотивации.
Во второй главе дана оценка текущего состояния системы управления персоналом ООО «ПК Маш Индустрия », представлены общая характеристика предприятия и финансово-экономический анализ деятельности предприятия.
В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию мотивационного механизма ООО «ПК Маш Индустрия».
В четвертой главе рассмотрены вопросы экологии и охраны безопасности жизнедеятельности.
В результате проведения дипломного исследования были разработаны основные пути повышения мотивации труда в системе управления персоналом ООО «ПК Маш Индустрия».
В первой главе рассмотрены сущность и значение мотивации труда персонала, дан сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта мотивации.
Во второй главе дана оценка текущего состояния системы управления персоналом ООО «ПК Маш Индустрия », представлены общая характеристика предприятия и финансово-экономический анализ деятельности предприятия.
В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию мотивационного механизма ООО «ПК Маш Индустрия».
В четвертой главе рассмотрены вопросы экологии и охраны безопасности жизнедеятельности.
В результате проведения дипломного исследования были разработаны основные пути повышения мотивации труда в системе управления персоналом ООО «ПК Маш Индустрия».