Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала ИП «Новоселова Л.Н.»
Аннотация
На дипломную работу: «Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала ИП «Новоселова Л.Н.»
Данная дипломная работа выполнена на 78- листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 15 (без учета приложений)
Количество рисунков -18(без учета приложений)
Количество формул - 8 (без учета приложений)
Ключевые термины: мотивация персонала, стимулирование персонала, текучесть кадров.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия теории мотивации и виды, а также разработка системы мотивации персонала.
В практической части описывается краткая характеристика исследуемого предприятия и проведен анализ существующей структуры персонала ИП «Новоселова Л.Н.» его мотивации, а также предложены рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная дипломная работа выполнена на 78- листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 15 (без учета приложений)
Количество рисунков -18(без учета приложений)
Количество формул - 8 (без учета приложений)
Ключевые термины: мотивация персонала, стимулирование персонала, текучесть кадров.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия теории мотивации и виды, а также разработка системы мотивации персонала.
В практической части описывается краткая характеристика исследуемого предприятия и проведен анализ существующей структуры персонала ИП «Новоселова Л.Н.» его мотивации, а также предложены рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.