Совершенствование кадровой политики в ООО ЧОП «Кобра-Алапаевск»
Аннотация
На дипломную работу: «Совершенствование кадровой политики в ООО ЧОП «Кобра-Алапаевск
Данная дипломная работа выполнена на 87 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 22 (без учета приложений)
Количество рисунков – 15 (без учета приложений)
Ключевые термины: кадровая политика, управление персоналом.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, типы, этапы построения кадровой политики, условия ее разработки.
В практической части дана общая характеристика ООО ЧОП «Кобра-Алапаевск» и рассмотрена деятельность по управлению персоналом, проведен анализ численности и структуры персонала, проведен анализ основных направлений в управлении персоналом. На основе полученных данных, для совершенствования кадровой политики, разработаны документы и даны рекомендации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная дипломная работа выполнена на 87 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 22 (без учета приложений)
Количество рисунков – 15 (без учета приложений)
Ключевые термины: кадровая политика, управление персоналом.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели, типы, этапы построения кадровой политики, условия ее разработки.
В практической части дана общая характеристика ООО ЧОП «Кобра-Алапаевск» и рассмотрена деятельность по управлению персоналом, проведен анализ численности и структуры персонала, проведен анализ основных направлений в управлении персоналом. На основе полученных данных, для совершенствования кадровой политики, разработаны документы и даны рекомендации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.