Совершенствование управления персоналом отдела специального учета ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области

Аннотация

Цель работы – проведение анализа состояния и использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий для повышения эффективности управления персоналом в отделе специального учета.
Большое количество арифметических расчѐтов, а также математические методы были реализованы в пакете электронных таблиц Excel.
В дипломном проекте произведена оценка системы управления человеческими ресурсами, в качестве основных направлений анализа, проведен анализ показателей эффективности и анализ выполнения функций управления персоналом организации.
В результате анализа системы управления человеческими ресурсами было выявлено, что уровень мотивации сотрудников недостаточный, к тому же в отделе 50% аттестованного состава имеют льготный пенсионный возраст.
Также в ходе анализа определены потери рабочего времени.
Разработаны основные мероприятия по повышению эффективности управления персоналом в отделе специального учета.
Рекомендации, содержащиеся в работе можно применить на практике.
Методика проведения анализа может применяться практически для любого предприятия