Пути повышения эффективности деятельности ПАО ФСК ЕЭС
Аннотация
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является Публичное акционерное общество «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» (далее – ПАО «ФСК ЕЭС»), компания создана в соответствии с программой реформирования электроэнергетики Российской Федераций с целью ее сохранения и развития.
Предмет работы: система управления мотивацией труда персонала предприятия.
Результатом работы стали разработанные мероприятия по совершенствованию мотивационного механизма в оплате труда персонала ПАО «ФСК ЕЭС».
Эффективность: Данная работа направлена на повышение удовлетворенности сотрудников их трудом и уровнем его мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из: 130 страниц, 28 таблиц, 16 рисунков, 41 использованный источник, 2 приложения.
Предмет работы: система управления мотивацией труда персонала предприятия.
Результатом работы стали разработанные мероприятия по совершенствованию мотивационного механизма в оплате труда персонала ПАО «ФСК ЕЭС».
Эффективность: Данная работа направлена на повышение удовлетворенности сотрудников их трудом и уровнем его мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из: 130 страниц, 28 таблиц, 16 рисунков, 41 использованный источник, 2 приложения.